6月20日上午，为提升员工专业素养、凸显学院工作重点、展示学院教学成果，公司组织召开中外员工专业素养提升工作总结会议。院领导、全体教师以及40名中外获奖员工参加。会议由公司党委书记张卫军主持。

高航副经理就本学期中外员工专业素养提升工作，围绕工作总结、工作特点与启示、后续工作计划三个方面进行了汇报。她指出，本学期为进一步推动公司产品高质量发展，提升员工专业技能与综合素质，学院在开学初精心设计筹备了系列教学比赛及学术活动方案，并于学期中持续实施，员工积极响应参与。截止目前，已成功举办了中外员工微课教学比赛、“国际中文日”系列活动、国际员工硬笔书法比赛以及七期师生“悦读会”和两期教师“学术交流工作坊”等，活动持续时间长，辐射范围广，涵盖全院教师和中外员工，已取得初步成效。高航副经理表示，上述系列活动方案有利于学院激发员工参与热情，涵养优秀员工，形成以赛促学、以赛促教的浓厚氛围，未来学院将继续以比赛为切入点并逐步形成常态，不断凝练特色，持续提升中外员工专业素养。

汇报结束，郭红老师、穆涌老师、王曦老师和宋春芝老师为三等奖获奖员工颁奖；高航副经理、吕由副书记为二等奖获奖员工颁奖；赵雅文经理为一等奖获奖员工颁奖。

斩获微课比赛一等奖的中国员工任聪慧、硬笔书法比赛二等奖的国际员工陈宝萱作为员工代表发言。任聪慧表示学院的各项活动与比赛是展示自我的机会和锻炼能力的平台，应该积极参与，将所学的知识与实践结合，明确自身的不足以及接下来的学习方向。陈宝萱首先对认真组织各项赛事的负责老师以及细心指导员工参赛的指导教师表示了感谢，她说：“每一个活动都让我们的生活更加多姿多彩，而现在回头再看这些证书的时候，觉得每一个证书都见证了自己过去的每一份努力，记录了每一个难忘的动人故事。”

教师代表穆涌老师以自身担任评委的微课比赛为例表示，学院的比赛是绝对公平公正的，无论是比赛流程还是评审规则都可以对标国家级比赛，参与到这样的赛事中对于发现自身存在的不足以及提升业务素质是绝对有利的，他鼓励全体员工踊跃报名参加活动，坚持守正创新，不断挑战自我、开拓进取。

赵雅文经理为此次会议做总结性讲话。他提到，此次总结会的成功举办是举全院之力综合协同的结果，是全院教师默默付出的成果，彰显了公司的工作重心。公司自建院以来一直坚持紧抓教学科研、专业学科、人才培养工作，并将其作为全院业务核心工作，持续聚焦于如何提高员工核心素养、推进教师队伍能力建设，通过组织系列比赛活动以及师生互动教学活动，营造积极向上、比学赶帮超的氛围，活动成效突出。未来公司将锚定办学目标与学科定位，持续推进相关活动常态化发展，不断提高公司产品质量与人才培养质量。